Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44844
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Quốc Tế
dc.contributor.authorLê Thị Diễm Kiều
dc.date.accessioned2016-12-15T10:01:04Z-
dc.date.available2016-12-15T10:01:04Z-
dc.date.issued2011
dc.identifier.otherBarcode: K50002001
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44844-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05
dc.description.abstractCơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực và yêu cầu phát triển nguồn nhân lực xây dựng.Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện quả trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sài Gòn Đông Dương đến năm 2020
dc.format.medium80 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản trị nhân sự
dc.titleGiải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sài Gòn Đông Dương đến năm 2020 : Luận văn thạc sĩ
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.3
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.