Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44844
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn Quốc Tế | |
dc.contributor.author | Lê Thị Diễm Kiều | |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:01:04Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:01:04Z | - |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.other | Barcode: K50002001 | |
dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44844 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05 | |
dc.description.abstract | Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực và yêu cầu phát triển nguồn nhân lực xây dựng.Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện quả trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sài Gòn Đông Dương đến năm 2020 | |
dc.format.medium | 80 Tr. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Quản trị nhân sự | |
dc.title | Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sài Gòn Đông Dương đến năm 2020 : Luận văn thạc sĩ | |
dc.type | Master's Theses | |
dc.subject.DDC | 658.3 | |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.