Áp dụng phương pháp đào tạo theo khe hở năng lực tại Công ty sản phẩm máy tính FUJITSU Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44905

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Đồng Thị Thanh Phương	-
dc.contributor.author	Ngô Diễm Hoàng	-
dc.date.accessioned	2016-12-15T10:01:11Z	-
dc.date.available	2016-12-15T10:01:11Z	-
dc.date.issued	2007	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44905	-
dc.description.abstract	Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực và phương pháp đào tạo theo khe hở năng lực- Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty sản phẩm máy tính FUJITSU Việt Nam- Đào tạo nguồn nhân lực bằng phương pháp đào tạo theo khe hở	-
dc.format.medium	96 tr.	-
dc.language.iso	vie	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	FUJITSU (Công ty)	-
dc.subject	Quản trị nhân sự	-
dc.subject	Khía cạnh năng lực	-
dc.subject	Đào tạo nhân sự	-
dc.title	Áp dụng phương pháp đào tạo theo khe hở năng lực tại Công ty sản phẩm máy tính FUJITSU Việt Nam	-
dc.type	Master's Theses	-
ueh.speciality	Business Administration = Quản trị kinh doanh	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

46829.pdf

Description

Size

1.23 MB

Format

Adobe PDF

Check