Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45421
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNgô Quang Huân-
dc.contributor.authorLê Minh Mãn-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:02:05Z-
dc.date.available2016-12-15T10:02:05Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.otherBarcode: K50007912-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45421-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh-
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendixes-
dc.description.abstractLý thuyết về sự hài lòng công việc của người lao động. Phân tích thực trạng sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tiền Giang. Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư-
dc.format.medium73 tr.-
dc.language.isovie-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectHài lòng công việc-
dc.subjectJob satisfaction-
dc.subjectKhía cạnh tâm lý-
dc.subjectLàm việc-
dc.subjectPsychological aspects-
dc.subjectWorking-
dc.titleGiải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tiền Giang-
dc.typeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.grantfulltextreserved-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.