Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu Cavina Phú Yên

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45444

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Lê Thanh Hà	-
dc.contributor.author	Đỗ Thị Phương Uyên	-
dc.date.accessioned	2016-12-15T10:02:07Z	-
dc.date.available	2016-12-15T10:02:07Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.other	Barcode: K50004310	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45444	-
dc.description	Tài chính - Ngân hàng	-
dc.description.abstract	Cơ sở lý luận về sự thỏa mãn công việc của người lao động; Đánh giá sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu Cavina Phú Yên; Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty trách nhiệm	-
dc.format.medium	91 tr.	-
dc.language.iso	vietnamese	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Quản trị nhân sự	-
dc.subject	Thỏa mãn trong công việc	-
dc.title	Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu Cavina Phú Yên	-
dc.type	Master's Theses	-
dc.subject.DDC	658.314	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.languageiso639-1	vietnamese	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

87308.pdf

Description

Size

1.48 MB

Format

Adobe PDF

Check