Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45472
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Lê Thanh Hà | |
dc.contributor.author | Phạm Thị Hải Yến | |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:02:10Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:02:10Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.other | Barcode: K50003839 | |
dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45472 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05 | |
dc.description.abstract | Nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực tại một tổ chức. Thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại cục thuế Quảng Bình đến năm 2020 | |
dc.format.medium | 90 Tr. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | |
dc.title | Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại cục thuế Quảng Bình đến năm 2020 : Luận văn thạc sĩ | |
dc.type | Master's Theses | |
dc.subject.DDC | 658.3 | |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.