Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45933
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorBùi Thị Thanh-
dc.contributor.authorTrương Minh Phước-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:02:56Z-
dc.date.available2016-12-15T10:02:56Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.otherBarcode: K50007520-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45933-
dc.descriptionBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2015-
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015-
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục-
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendixes-
dc.description.abstractNghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Bệnh viện Y học Cổ truyền Bến Tre nhằm tìm ra giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của họ. Kết quả nghiên cứu đã thể hiện có 7 yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc-
dc.format.medium60 tr.-
dc.language.isovie-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectĐộng lực làm việc-
dc.subjectNhân viên-
dc.subjectStaff-
dc.subjectWorking motivation-
dc.titleGiải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Bệnh viện Y học Cổ truyền Bến Tre đến năm 2020-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.314-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1vi-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.openairetypeMaster's Theses-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.