Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45934
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Bùi Thị Thanh | - |
dc.contributor.author | Đỗ Ngọc Hiền Phi | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:02:56Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:02:56Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.other | Barcode: K50007137 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45934 | - |
dc.description | Business Administration = Quản trị kinh doanh | - |
dc.description | Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2014 | - |
dc.description | Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014 | - |
dc.description | Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục | - |
dc.description | Includes bibliographical references and appendixes | - |
dc.description.abstract | Cơ sở lý thuyết về động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp; Phân tích thực trạng động lực làm việc của nhân viên công ty Bosch Việt Nam ( RBVH); Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên trong công ty Bosch Việt Nam ( RBVH ) đến năm 20 | - |
dc.format.medium | 51 tr. | - |
dc.language.iso | vie | - |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Động lực làm việc | - |
dc.subject | Nhân viên | - |
dc.subject | Staff | - |
dc.subject | Work motivation | - |
dc.title | Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại công ty Bosch Việt Nam đến năm 2017 | - |
dc.type | Master's Theses | - |
dc.subject.DDC | 658.3142 | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.