Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45935
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLê Văn Hiền
dc.contributor.authorNguyễn Ngọc Thịnh
dc.date.accessioned2016-12-15T10:02:56Z-
dc.date.available2016-12-15T10:02:56Z-
dc.date.issued2016
dc.identifier.otherBarcode: K50008948
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45935-
dc.descriptionBusiness Administration
dc.descriptionQuản trị kinh doanh (hướng nghề nghiệp). Mã số: 60.34.01.02
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2016
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2016
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendix
dc.description.abstractCơ sở lý thuyết về động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp. Thực trạng động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Harveynash Việt Nam. Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc Công ty TNHH Harveynash Việt Nam đến năm 2020. Kết luận. Hạn chế c
dc.format.medium77 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectĐộng lực làm việc cho người lao động
dc.subjectEmployee motivation
dc.titleGiải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Harveynash Việt Nam đến năm 2020
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.