Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46244
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHồ Tiến Dũng-
dc.contributor.authorPhạm Bảo Thịnh-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:03:27Z-
dc.date.available2016-12-15T10:03:27Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.otherBarcode: K50003249-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46244-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1013771~S8-
dc.description.abstractCơ sở lý luận của đề tài. Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Chi nhánh Viettel Tây Ninh-
dc.format.medium95 tr.-
dc.language.isoVietnamese-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lực-
dc.titleHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Chi nhánh Viettel Tây Ninh-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.3-
ueh.specialityBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.grantfulltextreserved-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.fulltextFull texts-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.