MENU
Login
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46247Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ngô Quang Huân | - |
| dc.contributor.author | Đinh Thị Thanh Nhanh | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:03:28Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T10:03:28Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.other | Barcode: K50002965 | - |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46247 | - |
| dc.identifier.uri | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1013210~S8 | - |
| dc.description.abstract | Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực. Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ủy ban Nhân dân huyện Giồng Trôm - Bến Tre | - |
| dc.format.medium | 81 tr. | - |
| dc.language.iso | Vietnamese | - |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
| dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | - |
| dc.title | Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ủy ban Nhân dân huyện Giồng Trôm - Bến Tre | - |
| dc.type | Master's Theses | - |
| dc.subject.DDC | 658.3 | - |
| ueh.speciality | Business Administration = Quản trị kinh doanh | - |
| item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.grantfulltext | reserved | - |
| item.openairetype | Master's Theses | - |
| item.fulltext | Full texts | - |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.