Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46679
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn Thị Liên Diệp | - |
dc.contributor.author | Hồ Vũ Hiền Chi | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:04:11Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:04:11Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.other | Barcode: K50005120 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46679 | - |
dc.identifier.uri | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1016131~S8 | - |
dc.description.abstract | Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Cathay trong thời gian qua. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Cathay | - |
dc.format.medium | 85 tr. | - |
dc.language.iso | Vietnamese | - |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Quản trị nhân sự | - |
dc.title | Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam đến năm 2020 | - |
dc.type | Master's Theses | - |
dc.subject.DDC | 658.3 | - |
ueh.speciality | Business Administration = Quản trị kinh doanh | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.