Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46679
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Thị Liên Diệp-
dc.contributor.authorHồ Vũ Hiền Chi-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:04:11Z-
dc.date.available2016-12-15T10:04:11Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.otherBarcode: K50005120-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46679-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1016131~S8-
dc.description.abstractCơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Cathay trong thời gian qua. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Cathay-
dc.format.medium85 tr.-
dc.language.isoVietnamese-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản trị nhân sự-
dc.titleHoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam đến năm 2020-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.3-
ueh.specialityBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1Vietnamese-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.