Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46771
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Trần Thị Thùy Linh | - |
dc.contributor.author | Ma Xuân Thuận | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:04:24Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:04:24Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.other | Barcode: K50007482 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46771 | - |
dc.identifier.uri | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1019214~S8 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu này nhằm mục tiêu xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông Bến Tre. Tác giả đã kế thừa mô hình nghiên cứu của Trần Kim Dung (2005) về “Đo lường mức độ thỏ | - |
dc.format.medium | 77 tr. | - |
dc.language.iso | Vietnamese | - |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Hài lòng trong công việc | - |
dc.subject | Job satisfaction | - |
dc.subject | Nhân viên | - |
dc.subject | Staff | - |
dc.title | Các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh Bến Tre | - |
dc.type | Master's Theses | - |
dc.subject.DDC | 658.314 | - |
ueh.speciality | Business Administration = Quản trị kinh doanh | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.