Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46794
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHoàng Lâm Tịnh-
dc.contributor.authorLý Loan Loan-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:04:26Z-
dc.date.available2016-12-15T10:04:26Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.otherBarcode: K50008753-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46794-
dc.descriptionBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2016-
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2016-
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục-
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendixes-
dc.description.abstractCơ sở lý thuyết, mô hình nghiên cứu về sự hài lòng trong công việc. Thực trạng . Giải pháp nâng cao sự sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc tại ngân hàng TMCP kỹ nghệ Việt Nam-
dc.format.medium73 tr.-
dc.language.isovie-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectAttitudes-
dc.subjectNgân hàng-
dc.subjectĐộng lực làm việc cho người lao động-
dc.subjectEmployees Motivation-
dc.subjectJob satisfaction-
dc.subjectBanking-
dc.subjectThái độ-
dc.subjectThỏa mãn công việc-
dc.titleCác giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc tại ngân hàng TMCP kỹ nghệ Việt Nam-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.314-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.