Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46908
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPhạm Thị Hà-
dc.contributor.authorLê Vĩnh Chương-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:04:38Z-
dc.date.available2016-12-15T10:04:38Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.otherBarcode: K50006243-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46908-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1017462~S8-
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2014-
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014-
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục-
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendixes-
dc.description.abstractNhững vấn đề lý luận về hệ thống quản lý thành tích nhân viên trong tổ chức. Hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty-
dc.format.medium74 tr.-
dc.language.isoVietnamese-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectHệ thống quản lý thành tích-
dc.subjectHuman resources management-
dc.subjectPerformance management system-
dc.subjectQuản trị nhân sự-
dc.titleCác giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát đến năm 2020-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.3125-
ueh.specialityBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1Vietnamese-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.