Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47266
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorBùi Thị Thanh
dc.contributor.authorNguyễn Lê Duyên
dc.date.accessioned2016-12-15T10:05:13Z-
dc.date.available2016-12-15T10:05:13Z-
dc.date.issued2015
dc.identifier.otherBarcode: K50006190
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47266-
dc.descriptionBusiness administration
dc.descriptionQuản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2014
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendix
dc.description.abstractTổng quan, thực trạng, giải pháp góp phần phát triển mối quan hệ giữa năng lực học tập tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động: nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP. HCM
dc.format.medium65 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectHài lòng của nhân viên
dc.subjectHuman resource administration
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lực
dc.titleMối quan hệ giữa năng lực học tập tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động: nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP. HCM
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1vi-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.openairetypeMaster's Theses-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.