Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47269
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Hữu Lam
dc.contributor.authorĐặng Hòa Hiệp
dc.date.accessioned2016-12-15T10:05:13Z-
dc.date.available2016-12-15T10:05:13Z-
dc.date.issued2013
dc.identifier.otherBarcode: K50004970
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47269-
dc.descriptionBusiness administration
dc.descriptionQuản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2013
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2013
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendixes
dc.description.abstractGiới thiệu tổng quan về đề tài nghiên cứu. Cơ sở lý thuyết về mô hình nghiên cứu. Thiết kế nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu. Kết luận.
dc.format.medium63 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectHài lòng của nhân viên
dc.subjectHuman resource management
dc.subjectQuản trị nhân sự
dc.subjectStaff satisfaction
dc.titleMối quan hệ giữa niềm đam mê công việc và kết quả làm việc của người lao động tại TP.HCM
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.grantfulltextreserved-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.