Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47687
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNgô Quang Huân
dc.contributor.authorLê Thị Hồng Vy
dc.date.accessioned2016-12-15T10:06:16Z-
dc.date.available2016-12-15T10:06:16Z-
dc.date.issued2014
dc.identifier.otherBarcode: K50007302
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47687-
dc.descriptionBusiness administration
dc.descriptionQuản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2014
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendix
dc.description.abstractCơ sở lý luận về động viên nhân viên. Thực trạng về công tác khuyến khích động viên nhân viên tại CN công ty TNHH MTV lương thực TP.HCM - Foodcomart Sài Gòn. Một số giải pháp để khuyến khích động viên nhân viên tại chi nhánh Công ty TNHH MTV Lương thực T
dc.format.medium65 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectĐộng viên nhân viên
dc.subjectEncourage employees
dc.subjectHuman resource management
dc.subjectQuản lý nguồn nhân lực
dc.titleMột số giải pháp khuyến khích động viên nhân viên tại chi nhánh Công ty TNHH MTV Lương thực TP. HCM - Foodcomart Sài Gòn
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.languageiso639-1vi-
item.grantfulltextreserved-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.