Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng TMCP Thành phố Hồ Chí Minh

Lý Tú Hiền

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47841

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ngô Quang Huân
dc.contributor.author	Lý Tú Hiền
dc.date.accessioned	2016-12-15T10:06:31Z	-
dc.date.available	2016-12-15T10:06:31Z	-
dc.date.issued	2014
dc.identifier.other	Barcode: K50006442
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47841	-
dc.description	Business administration
dc.description	Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
dc.description	Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2014
dc.description	Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014
dc.description	Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.description	Includes bibliographical references and appendix
dc.description.abstract	Tổng quan. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu. Giải pháp và kết luận
dc.format.medium	60 Tr.
dc.language.iso	vie
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Gắn kế tổ chức
dc.subject	Nhân viên
dc.subject	Organizational cohesion
dc.subject	Staff
dc.title	Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng TMCP Thành phố Hồ Chí Minh
dc.type	Master's Theses
dc.subject.DDC	658.314
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

Files in This Item:

File

92081.pdf

Description

Size

1.48 MB

Format

Adobe PDF

Show simple item record

Google Scholar^TM

Check

Files in This Item:

Google ScholarTM

Google Scholar^TM