Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48284
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn Văn Sáng | |
dc.contributor.author | Nguyễn Huỳnh Thúy An | |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:07:17Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:07:17Z | - |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.other | Barcode: K50008973 | |
dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48284 | - |
dc.description | Kinh tế chính trị. Mã số: 60.31.01.02 | |
dc.description | Political economics | |
dc.description | Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2016 | |
dc.description | Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2016 | |
dc.description | Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục | |
dc.description | Includes bibliographical references and appendix | |
dc.description.abstract | Nâng cao chất lượng đội ngũ các bộ, công chức cấp Xã (Phường) trên địa bàn Quận Tân Bình - Tp. Hồ Chí Minh đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính đến năm 2025. | |
dc.format.medium | 90 Tr. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Hành chính công | |
dc.subject | Personnel management | |
dc.subject | public administration | |
dc.subject | Quản lý nhân sự | |
dc.title | Nâng cao chất lượng đội ngũ các bộ, công chức cấp Xã (Phường) trên địa bàn Quận Tân Bình - Tp. Hồ Chí Minh đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính đến năm 2025 | |
dc.type | Master's Theses | |
dc.subject.DDC | 352.6 | |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.