Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49126
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorBùi Thanh Tráng-
dc.contributor.authorNguyễn Thị Hương Thảo-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:08:43Z-
dc.date.available2016-12-15T10:08:43Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.otherBarcode: K50007525-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49126-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1019253~S8-
dc.description.abstractMục tiêu chính của nghiên cứu này là xác định các nhân tố chất lượng cuộc sống công việc và kiểm định sự tác động của các nhân tố này đến kết quả làm việc của nhân viên Eximbank tại Thành phố Hồ Chí Minh. Từ kết quả phân tích, tác giả đã đề xuất một số hà-
dc.format.medium67 tr.-
dc.language.isoVietnamese-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectHài lòng công việc-
dc.subjectJob satisfaction-
dc.titleẢnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến kết quả làm việc của nhân viên: Nghiên cứu tại Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.3142-
ueh.specialityBusiness Administration (by Research) = Quản trị kinh doanh (hướng nghiên cứu)en_US
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.grantfulltextreserved-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1Vietnamese-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.