Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng ngân hàng tại địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49181

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn Đức Trí
dc.contributor.author	Nguyễn Minh Trí
dc.date.accessioned	2016-12-15T10:08:51Z	-
dc.date.available	2016-12-15T10:08:51Z	-
dc.date.issued	2016
dc.identifier.other	Barcode: K50008169
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49181	-
dc.description	Kinh doanh thương mại. Mã số: 60.34.01.21
dc.description	Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2016
dc.description	Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.description.abstract	Cơ sở lý thuyết; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu; Kết luận và kiến nghị
dc.format.medium	61 Tr.
dc.language.iso	vie
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Mức độ thỏa mãn công việc
dc.subject	Nhân viên
dc.subject	Quản lý nhân sự
dc.title	Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng ngân hàng tại địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
dc.type	Master's Theses
dc.subject.DDC	658.314
item.openairetype	Master's Theses	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.fulltext	Full texts	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

99330.pdf

Description

Size

1.29 MB

Format

Adobe PDF

Check