Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ngoại thương khu vực TP. Hồ Chí Minh

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49243

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Huỳnh Thanh Tú	-
dc.contributor.author	Nguyễn Thị Thành Thơ	-
dc.date.accessioned	2016-12-15T10:08:57Z	-
dc.date.available	2016-12-15T10:08:57Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.other	Barcode: K50004371	-
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49243	-
dc.description	Business Administration = Quản trị kinh doanh	-
dc.description.abstract	Tổng quan về đề tài nghiên cứu; Cơ sở lý luận đề tài và mô hình nghiên cứu; Thiết kế nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu; Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên	-
dc.format.medium	82 tr.	-
dc.language.iso	vie	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Bank employees	-
dc.subject	Job satisfaction	-
dc.subject	Nhân viên ngân hàng	-
dc.subject	Thỏa mãn công việc	-
dc.title	Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ngoại thương khu vực TP. Hồ Chí Minh	-
dc.type	Master's Theses	-
dc.subject.DDC	658.314	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

87923.pdf

Description

Size

2.45 MB

Format

Adobe PDF

Check