Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49360
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Trần Kim Dung | - |
dc.contributor.author | Lưu Thị Thùy Dương | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:09:10Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:09:10Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.other | Barcode: K50005699 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49360 | - |
dc.identifier.uri | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1016683~S8 | - |
dc.description | Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2013 | - |
dc.description | Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2013 | - |
dc.description | Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục | - |
dc.description | Includes bibliographical references and appendixes | - |
dc.description.abstract | Tổng quan, thực trạng, giải pháp hoàn thiện các yếu trong mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên ngành truyền thông tại TPHCM | - |
dc.format.medium | 68 tr. | - |
dc.language.iso | Vietnamese | - |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Hiệu quả công việc | - |
dc.subject | Môi trường làm việc | - |
dc.subject | Nhân viên | - |
dc.subject | Staff | - |
dc.subject | Work effectively | - |
dc.subject | Work environment | - |
dc.title | Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại TPHCM | - |
dc.type | Master's Theses | - |
dc.subject.DDC | 658.314 | - |
ueh.speciality | Business Administration = Quản trị kinh doanh | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.