Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50252
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Hữu Lam
dc.contributor.authorNguyễn Đức Can
dc.date.accessioned2016-12-15T10:10:43Z-
dc.date.available2016-12-15T10:10:43Z-
dc.date.issued2016
dc.identifier.otherBarcode: K50008466
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50252-
dc.descriptionQuản lý công. Mã số: 60.34.04.03
dc.descriptionPublic managerment
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2016
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2016
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendixes
dc.description.abstractTổng quan , Phát triển nguồn nhân lực công chức quản lý ngành thanh tra tỉnh Đồng Nai dựa trên mô hình năng lực
dc.format.medium33 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectPersonnal Managerment
dc.subjectQuản lý nhân sự
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực công chức quản lý ngành thanh tra tỉnh Đồng Nai dựa trên mô hình năng lực
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC352.6
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.languageiso639-1vi-
item.grantfulltextreserved-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.openairetypeMaster's Theses-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.