MENU
Login
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50437Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trần Kim Dung | - |
| dc.contributor.author | Phạm Văn Trung | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:11:01Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T10:11:01Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.other | Barcode: K50004565 | - |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50437 | - |
| dc.identifier.uri | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1015631~S8 | - |
| dc.description.abstract | Tổng quan về nghiên cứu. Cơ sở lý luận về lãnh đạo mới về chất và sự gắn kết công việc của người lao động. Phương pháp nghiên cứu. Phân tích kết quả khảo sát | - |
| dc.format.medium | 60 tr. | - |
| dc.language.iso | Vietnamese | - |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
| dc.subject | Người lao động | - |
| dc.subject | Tinh thần phục vụ | - |
| dc.title | Quan hệ giữa lãnh đạo mới về chất và sự gắn kết công việc của người lao động | - |
| dc.type | Master's Theses | - |
| dc.subject.DDC | 658.315 | - |
| ueh.speciality | Business Administration = Quản trị kinh doanh | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
| item.grantfulltext | reserved | - |
| item.openairetype | Master's Theses | - |
| item.fulltext | Full texts | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
