Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50689
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPham Quoc Hung-
dc.contributor.authorLe Huu Minh Quan-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:11:25Z-
dc.date.available2016-12-15T10:11:25Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.otherBarcode: K50002648-
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50689-
dc.descriptionBusiness Administration-
dc.description.abstractMối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và động lực bên trong : Ảnh hưởng quản trị của định hướng khoảng cách quyền lực và thời gian với nhà lãnh đạo-
dc.format.medium72 p.-
dc.language.isoeng-
dc.publisherUniversity of Economics Ho Chi Minh City-
dc.subjectQuản trị điều hành-
dc.subjectPhong cách lãnh đạo-
dc.titleRelationship between leadership style and intrinsic motivation: Moderating effects of power distance orientation and time with leader-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.409-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1en-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.