Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50976
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Hữu Lam
dc.contributor.authorNguyễn Mạnh Hà
dc.date.accessioned2016-12-15T10:11:56Z-
dc.date.available2016-12-15T10:11:56Z-
dc.date.issued2014
dc.identifier.otherBarcode: K50007304
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50976-
dc.descriptionBusiness administration
dc.descriptionQuản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2014
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendix
dc.description.abstractTổng quan về tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết công việc của người lao động. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Phương pháp và kết quả nghiên cứu về tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết công việc của ngườ
dc.format.medium69 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectHài lòng công việc
dc.subjectHuman resource management
dc.subjectJob statisfaction
dc.subjectQuản lý nguồn nhân lực
dc.titleTác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết công việc của người lao động
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.3142
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.