MENU
Login
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51221Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Đinh Công Khải | - |
| dc.contributor.author | Đinh Thanh Điền | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:12:24Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T10:12:24Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.other | Barcode: K50003340 | - |
| dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | - |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51221 | - |
| dc.description | Public Policy = Chính sách công | - |
| dc.description.abstract | Thực trạng và các yếu tố của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp sau khi mua bán sáp nhập trên địa bàn TPHCM | - |
| dc.format.medium | 82 tr. | - |
| dc.language.iso | vie | - |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
| dc.subject | Quản trị nhân sự | - |
| dc.subject | Gắn kết trong công việc | - |
| dc.subject | Kế hoạch đầu tư | - |
| dc.subject | Investment planning | - |
| dc.title | Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp sau khi mua bán sáp nhập trên địa bàn TPHCM | - |
| dc.type | Master's Theses | - |
| dc.subject.DDC | 658.314 5 | - |
| item.fulltext | Full texts | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.grantfulltext | reserved | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
| item.languageiso639-1 | vi | - |
| item.openairetype | Master's Theses | - |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
