Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51228
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Trần Kim Dung | |
dc.contributor.author | Nguyễn Trần Hà My | |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:12:25Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:12:25Z | - |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.other | Barcode: K50008145 | |
dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51228 | - |
dc.description | Business Administration | |
dc.description | Quản trị kinh doanh (hướng nghiên cứu). Mã số: 60.34.01.02 | |
dc.description | Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2015 | |
dc.description | Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015 | |
dc.description | Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục | |
dc.description | Includes bibliographical references and appendix | |
dc.description.abstract | Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu, thiết kế nghiên cứu, phân tích kết quả khảo sát về tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và loại hình sở hữu đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh | |
dc.format.medium | 89 Tr. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Human resource management | |
dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | |
dc.title | Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và loại hình sở hữu đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh | |
dc.type | Master's Theses | |
dc.subject.DDC | 658.3 | |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.