Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51272
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Thanh Hội
dc.contributor.authorĐặng Nguyễn Hồng Phúc
dc.date.accessioned2016-12-15T10:12:30Z-
dc.date.available2016-12-15T10:12:30Z-
dc.date.issued2013
dc.identifier.otherBarcode: K50005864
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51272-
dc.descriptionBusiness administration
dc.descriptionQuản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2013
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2013
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendix
dc.description.abstractCơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Phương pháp nghiên cứu. Kết luận và hàm ý chính sách cho giải pháp tạo động lực làm việc của nhân viên tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh.
dc.format.medium83 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectĐộng lực làm việc
dc.subjectNhân viên
dc.subjectStaff
dc.subjectWork motivation
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.