Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51853
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn Thị Hồng Hà | - |
dc.contributor.author | Trần Đức Duy | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:13:47Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:13:47Z | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51853 | - |
dc.description | Statistics : Thống kê | - |
dc.description.abstract | Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu- Quy trình và phương pháp nghiên cứu- Phân tích dữ liệu và kết quả nghiên cứu. | - |
dc.format.medium | 59 tr. | - |
dc.language.iso | vie | - |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Quản lý nhân sự | - |
dc.subject | Toán học thống kê | - |
dc.subject | Phân tích dữ liệu đa biến | - |
dc.title | Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor, gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi | - |
dc.type | Master's Theses | - |
dc.subject.DDC | 519.5 | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.