Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên y tế với công việc tại Bệnh viện Phong - Da liễu TW Quy Hòa

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54179

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn Hữu Lam	-
dc.contributor.author	Ngô Đức Tiến	vi
dc.date.accessioned	2017-04-25T06:46:39Z	-
dc.date.available	2017-04-25T06:46:39Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.other	Barcode: 1000000845	-
dc.identifier.uri	https://opac.ueh.edu.vn/record=b1024669~S8	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54179	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên y tế với công việc tại bệnh viện Phong -Da liễu Trung ương Quy Hòa. Từ đó đề xuất những công cụ hợp lý để gia tăng sự gắn bó cho nhân viên y tế với công việc	vi
dc.format.medium	66 tr.	-
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Nhân viên y tế	vi
dc.subject	Quản trị nhân sự	vi
dc.title	Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên y tế với công việc tại Bệnh viện Phong - Da liễu TW Quy Hòa	vi
dc.type	Master's Theses	vi
ueh.speciality	Public Management = Quản lý công	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.languageiso639-1	vi	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

Ngô Đức Tiến.pdf

Description

Size

2.59 MB

Format

Adobe PDF

Check