Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54224
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Dr. Đặng Ngọc Đại | vi |
dc.contributor.author | Vương Minh Thịnh | vi |
dc.date.accessioned | 2017-05-10T02:41:57Z | - |
dc.date.available | 2017-05-10T02:41:57Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.other | Barcode: 1000000703 | - |
dc.identifier.uri | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1024361~S8 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54224 | - |
dc.description | Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (hướng ứng dụng) | vi |
dc.description.abstract | Cơ sở lý thuyết về sự thoả mãn công việc của nhân viên. Thực trạng và giải pháp nâng cao sự thoả mãn công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế biến xuất nhập khẩu nông sản tại Đồng Nai. | vi |
dc.format.medium | 77 tr. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Nhân viên | vi |
dc.subject | Quản lý nhân sự | vi |
dc.subject | Staff | vi |
dc.subject | Human resource administration | vi |
dc.subject | Sự thoả mãn công việc | vi |
dc.subject | Job satisfaction | vi |
dc.title | Các giải pháp nâng cao sự thoả mãn công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế biến xuất nhập khẩu nông sản thực phẩm Đồng Nai | vi |
dc.type | Master's Theses | vi |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.