Giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54228

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Assoc. Prof. Dr. Trần Thị Kim Dung	vi
dc.contributor.author	Võ Phùng Thiên Kim	vi
dc.date.accessioned	2017-05-10T04:03:25Z	-
dc.date.available	2017-05-10T04:03:25Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.other	Barcode: 1000000715	-
dc.identifier.uri	http://opac.ueh.edu.vn/record=b1024337~S8	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54228	-
dc.description	Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Hướng ứng dụng)	vi
dc.description.abstract	Xác định các nguyên nhân chính gây tác động đến ý định và quyết định nghỉ việc; đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP. HCM Go Young Corporation.	vi
dc.format.medium	67 tr.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Nhân viên	vi
dc.subject	Staff	vi
dc.subject	Ý định nghỉ việc	vi
dc.subject	Resignation intention	vi
dc.subject	Quản lý nhân sự	vi
dc.subject	Human resource management	vi
dc.title	Giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)	vi
dc.type	Master's Theses	vi
item.grantfulltext	reserved	-
item.languageiso639-1	vi	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.fulltext	Full texts	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

Võ Phùng Thiên Kim.pdf

Description

Size

1.36 MB

Format

Adobe PDF

Check