Giải pháp nâng cao động lực làm việc tại Công ty Cổ phần Sản xuất giấy Linh Xuân

Abstract

Mục tiêu của đề tài là đánh giá động lực làm việc của nhân viên Công ty Cổ phần Sản xuất giấy Linh Xuân thông qua các yếu tố ảnh hưởng, từ đó đề ra các giải pháp chiến lược thích hợp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên công ty. Kết luận đưa ra gồm các giải pháp về chính sách khen thưởng, về chính sách đào tạo và phát triển, xây dựng hệ thống thông tin phản hồi những đóng góp của nhân viên, về vấn đề của công ty đối với người quản lý trực tiếp, đối với sự hứng thú trong công việc của nhân viên công ty, về vấn đề hợp tác giữa các nhóm trong công việc, về chính sách lương của công ty, xây dựng chính sách thăng tiến, về chính sách phúc lợi.