Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54321
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Nguyễn Thanh Hộivi
dc.contributor.authorNguyễn Thị Mỹ Duyênvi
dc.date.accessioned2017-06-06T04:25:23Z-
dc.date.available2017-06-06T04:25:23Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.otherBarcode: 1000000745-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1024479~S8-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54321-
dc.descriptionChuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Hướng nghề nghiệp)vi
dc.description.abstractPhân tích thực trạng hoạt động đánh giá kết quả làm việc tại Công ty và khả năng ứng dụng BSC/KPI. Đề xuất quy trình áp dụng BSC/KPI vào đánh giá kết quả làm việc đồng thời đề xuất các giải pháp hỗ trợ.vi
dc.format.medium77 tr.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcvi
dc.subjectHuman resource managementvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.subjectEmployeevi
dc.subjectĐánh giávi
dc.subjectEvaluationvi
dc.subjectKết quả thực hiện công việcvi
dc.subjectJob performance resultvi
dc.titleỨng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty TNHH TM Kim Tínvi
dc.typeMaster's Thesesvi
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1vi-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.openairetypeMaster's Theses-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.