Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54403
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Assoc. Prof. Dr. Trần Kim Dung | vi |
dc.contributor.author | Trương Tất Thiện | vi |
dc.date.accessioned | 2017-07-04T08:37:06Z | - |
dc.date.available | 2017-07-04T08:37:06Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.other | Barcode: 1000000834 | - |
dc.identifier.uri | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1024241~S8 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54403 | - |
dc.description | Business Administration (by Coursework) = Quản trị kinh doanh (hướng nghề nghiệp) | vi |
dc.description.abstract | Cơ sở lý thuyết về ý định nghỉ việc của nhân viên. Thực trạng và giải pháp nhằm giảm ý định nghỉ việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Quận 4 | vi |
dc.format.medium | 61 tr. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Ngân hàng | vi |
dc.subject | Banking | vi |
dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Human resource management | vi |
dc.subject | Ý định nghỉ việc | vi |
dc.subject | Resignation intention | vi |
dc.title | Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Quận 4 | vi |
dc.type | Master's Theses | vi |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.