Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54428
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Đinh Công Khảivi
dc.contributor.authorTrịnh Xuân Longvi
dc.date.accessioned2017-07-10T03:23:37Z-
dc.date.available2017-07-10T03:23:37Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.otherBarcode: 1000000910-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1024689~S8-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54428-
dc.descriptionPublic Policy = Chính sách côngvi
dc.description.abstractXác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức cấp tỉnh ở Bình Định. - Đánh giá thực trạng các yếu tố tạo động lực làm việc của công chức cấp tỉnh ở Bình Định. - Đề xuất hàm ý chính sách cho Ủy ban Nhân dân Tỉnh và các cơ quan chuyên môn nhằm cải thiện động lực làm việc đối với công chức của tỉnh Bình Địnhvi
dc.format.medium62 tr.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản lý nguồn nhân lựcvi
dc.subjectHuman resource management|vi
dc.subjectHành chính côngvi
dc.subjectPublic administrationvi
dc.subjectĐộng lực làm việcvi
dc.subjectWork motivationvi
dc.subjectInvestment planning-
dc.subjectKế hoạch đầu tư-
dc.titleCác yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Địnhvi
dc.typeMaster's Thesesvi
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.languageiso639-1vi-
item.grantfulltextreserved-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.openairetypeMaster's Theses-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.