Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54499
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Nguyễn Thanh Hộivi
dc.contributor.authorNguyễn Minh Nhânvi
dc.date.accessioned2017-07-31T07:15:14Z-
dc.date.available2017-07-31T07:15:14Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.otherbarcode: 1000000425-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1024353~S8-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54499-
dc.descriptionChuyên ngành : Quản trị kinh doanh (Hướng nghề nghiệp)vi
dc.description.abstractCơ sở lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Công nghệ phần mềm NUS đến năm 2020.vi
dc.format.medium104 tr.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcvi
dc.subjectHuman resource managementvi
dc.titleGiải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ phần mềm NUS đến năm 2020vi
dc.typeMaster's Thesesvi
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.