Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54543
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAssoc. Prof. Dr. Trần Kim Dungvi
dc.contributor.authorLê Thanh Tânvi
dc.date.accessioned2017-08-09T09:08:47Z-
dc.date.available2017-08-09T09:08:47Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.otherBarcode: 1000002037-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1025025~S8-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54543-
dc.descriptionChuyên ngành: Quản trị kinh doanh (hướng nghiên cứu)vi
dc.description.abstractNghiên cứu được thực hiện nhằm: (1) Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến ý đinh theo đuổi công việc của ứng viên trong quá trình tuyển dụng từ đó đánh giá tầm quan trọng của các yếu tố này; (2) Đưa ra hàm ý nhằm nâng cao khả năng thu hút ứng viên trong quá trình tuyển dụng của các tổ chức. Nghiên cứu được bắt đầu bằng việc tham khảo các lý thuyết và kết quả nghiên cứu của những nghiên cứu trước đây về ý định theo đuổi công việc của ứng viên trong quá trình tuyển dung, cùng với việc phân tích các đặc điểm của thị trường lao động Việt Nam nói chung và Tp HCM nói riêng. Tác giả đề xuất mô hình lý thuyết về tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến ý định theo đuổi công việc của ứng viên trong quá trình tuyển dung trên cở sở kế thừa nghiên cứu của Nalalie Emma Rose (2006) bao gồm 5 nhân tố là đặc tính công việc, chính sách lương và chế độ đãi ngộ, danh tiếng công ty, môi trường làm việc và văn hóa công ty với tổng công 20 biến quan sát và 1 nhân tố thuộc thành phần ý định theo đuổi công việc của ứng viên trong quá trình tuyển dung với 5 biến quan sát.vi
dc.format.medium70. trvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minhvi
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcvi
dc.subjectHuman resource managementvi
dc.subjectTuyển dụngvi
dc.subjectRecruitmentvi
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến ý định theo đuổi công việc của ứng viên trong quá trình tuyển dụngvi
dc.typeMaster's Thesesvi
item.openairetypeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1.22 MBAdobe PDFDownload    Request a copy
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.