Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54583
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAssoc. Prof. Dr. Bùi Thanh Trángen
dc.contributor.authorTrần Thị Hằngen
dc.date.accessioned2017-08-11T07:18:06Z-
dc.date.available2017-08-11T07:18:06Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.otherBarcode: 1000000914-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1024726~S8-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54583-
dc.descriptionChuyên ngành:Quản trị kinh doanh ( Thạc sĩ điều hàng cao cấp)en
dc.description.abstractNghiên cứu lý luận chung về chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động lực làm việc của người lao động. Phân tích và đánh giá thực trạng của Chính sách đãi ngộ nhân sự tại Đài PTTH tỉnh Kiên Giang và ảnh hưởng của nó đến động lực làm việc của CBVC. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện và nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự của Đài PTTH tỉnh Kiên Giang để tạo được động lực làm việc đối với đội ngũ CBVC trong thời gian tới.en
dc.format.medium100 tr.en
dc.language.isovien
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minhen
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcen
dc.subjectHuman resource managementen
dc.subjectĐộng lực làm việcen
dc.subjectWork motivationen
dc.titleĐánh giá chính sách đãi ngộ đối với cán bộ viên chức làm việc tại Đài Phát thanh-Truyền hình tỉnh Kiên Giangen
dc.typeMaster's Thesesen
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1.85 MBAdobe PDFDownload    Request a copy
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.