Đánh giá chính sách đãi ngộ đối với cán bộ viên chức làm việc tại Đài Phát thanh-Truyền hình tỉnh Kiên Giang

Abstract

Nghiên cứu lý luận chung về chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động lực làm việc của người lao động. Phân tích và đánh giá thực trạng của Chính sách đãi ngộ nhân sự tại Đài PTTH tỉnh Kiên Giang và ảnh hưởng của nó đến động lực làm việc của CBVC. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện và nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự của Đài PTTH tỉnh Kiên Giang để tạo được động lực làm việc đối với đội ngũ CBVC trong thời gian tới.