Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54586
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Trần Phương Thảoen
dc.contributor.authorLê Anh Xuânen
dc.date.accessioned2017-08-11T07:53:01Z-
dc.date.available2017-08-11T07:53:01Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.otherBarcode: 1000002035-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1025026~S8-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54586-
dc.description.abstractNghiên cứu này tác giả nhằm mục đích xác định ghi nhận lại thực trạng và những nhân tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên công tác tại Eximbank chi nhánh TPHCM, từ đó tác giả đề ra một số giải pháp cụ thể để đem lại sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức. Qua kết quả khảo sát và nghiên cứu chỉ ra 4 nhóm nhân tố (biến) tác động đến sự hài lòng của nhân viên bao gồm: nhu cầu cơ bản, sự ủng hộ của nhà quản lý, tính đồng đội và sự thăng tiến, được ứng dụng trên nền tảng của mô hình Gallup và góp ý từ các chuyên gia tại Chi nhánh TP.HCM. Việc phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc nhằm góp phần thiết thực cho việc hoạch định nhân lực tại đơn vị công tác và đem lại sự hài lòng với công việc cho cán bộ nhân viên tại Chi nhánh TP.HCM cũng như sự phát triển chung của Ngân hàng Eximbank.en
dc.format.medium61 tr.en
dc.language.isovien
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minhen
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcen
dc.subjectHuman resource managementen
dc.subjectThoả mãn công việcen
dc.subjectJob satisfactionen
dc.titleSự hài lòng của nhân viên đối với ngân hàng Eximbank chi nhánh Thành Phố Hồ Chí Minhen
dc.typeMaster's Thesesen
ueh.specialityExcutive Master of Business Administration (EMBA) = Quản trị kinh doanh (Thạc sĩ điều hành cao cấp)-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2.16 MBAdobe PDFDownload    Request a copy
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.