Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54602
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Nguyễn Thị Thùy Linhen
dc.contributor.authorNguyễn Chí Kiênen
dc.date.accessioned2017-08-14T11:38:38Z-
dc.date.available2017-08-14T11:38:38Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.otherBarcode: 1000001853-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1024658~S8-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54602-
dc.descriptionChuyên ngành: Quản trị kinh doanhen
dc.description.abstractCơ sở lý thuyết. Thực trạng về năng lực của cán bộ quản lý cấp trung phụ trách công tác tín dụng tại BIDV. Một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ quản lý cấp trung phụ trách công tác tín dụng tại BIDV.en
dc.format.medium78 tr.en
dc.language.isovien
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản lý điều hànhen
dc.subjectExcutive managementen
dc.subjectQuản lý nguồn nhân lựcen
dc.subjectHuman resource managementen
dc.subjectCán bộ quản lý cấp trungen
dc.titleNâng cao năng lực Cán bộ quản lý cấp trung phụ trách công tác tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Namen
dc.typeMaster's Thesesen
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1vi-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.