Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/55610
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Ngô Quang Huânen
dc.contributor.authorLê Khắc Khangen
dc.date.accessioned2017-10-16T07:16:47Z-
dc.date.available2017-10-16T07:16:47Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.otherBarcode : 1000000294-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1021272~S1-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/55610-
dc.descriptionChuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Thạc sĩ Điều hành cao cấp)en
dc.description.abstractĐo lường mức độ sự hài lòng công việc theo cảm nhận của người lao động đối với cảng; Xác định nguyên nhân dẫn đến mức độ hài lòng công việc của người lao động thấp; Tìm kiếm giải pháp nâng cao mức độ hài lòng công việc của người lao độngen
dc.format.medium53 tr.en
dc.language.isovien
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minhen
dc.subjectNgười lao độngen
dc.subjectEmployeesen
dc.subjectHài lòng công việcen
dc.subjectJob satisfactionen
dc.titleMột số giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại Cảng Container Trung tâm Sài Gòn (SPCT)en
dc.typeMaster's Thesesen
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeMaster's Theses-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1.91 MBAdobe PDFDownload    Request a copy
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.