Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức hệ thống thông tin kế toán tại các trường đại học công lập ở Việt Nam

Abstract

Luận văn nhằm mục tiêu là tìm hiểu kỹ các thành phần chủ yếu để tổ chức HTTT kế toán tại các trường đại học công lập ở Việt Nam, tìm ra những nhân tố nào có ảnh hưởng đến tổ chức hệ thống thông tin (HTTT) kế toán với mức độ ảnh hưởng ra sao, nhằm giúp các trường ĐHCL có cơ sở để tổ chức hoặc hoàn thiện HTTT kế toán tại đơn vị mình. Ban đầu, tác giả đề xuất 6 nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức HTTT kế toán tại các trường ĐHCL gồm: (1) nhân lực và quản lý kế toán; (2) công nghệ thông tin; (3) môi trường làm việc; (4) hệ thống văn bản pháp quy; (5) chuyên gia tư vấn; (6) ban giám hiệu, nhưng sau đó trong quá trình phân tích nhân tố khám phá đã nâng số nhân tố lên 7 nhân tố do nhân tố nhân lực và quản lý kế toán đã tách thành 2 nhân tố là nhân viên kế toán và nhà quản lý kế toán. Sau khi phân tích hồi quy, trong số 7 nhân tố đưa vào phân tích có 4 nhân tố có ảnh hưởng đáng kể đến tổ chức HTTT kế toán được xếp từ mạnh đến yếu gồm: (1) nhân tố nhà quản lý kế toán, (2) nhân tố hệ thống văn bản pháp quy, (3) nhân tố công nghệ thông tin và (4) nhân tố ban giám hiệu. Như vậy, kết quả nghiên cứu đã trả lời cho các câu hỏi nghiên cứu của luận án là “nhân tố nào ảnh hưởng đến tổ chức HTTT kế toán tại các trường ĐHCL?” và “mức độ ảnh hưởng ra sao?”. Từ đó, tác gủa đề xuất một số hàm ý quản trị.