Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/56865
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAssoc. Prof. Dr. Võ Thị Qúyen
dc.contributor.authorHuỳnh Thị Cẩm Phúen
dc.date.accessioned2018-01-22T08:42:14Z-
dc.date.available2018-01-22T08:42:14Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.otherBarcode: 1000002943-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1026281~S8-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/56865-
dc.description.abstractĐề tài được thực hiệnnhằm tìm hiểu nguyên nhân nghỉ việc của nhân viên tại ACB, từ đó xây dựng các giải pháp để khắc phục và hạn chế tình trạng nghỉ việc này. Thông qua kết quả khảo sát, phỏng vấn những nhân viên đã nghỉ việc, tác giả đã xác định được nguyên nhân chính gây ra tình trạng này. Đề tài cũng đưa ra các giải pháp, có tham khảo ý kiến của các chuyên gia về tính khả thi thực tế của giải pháp với mục đích hạn chế được tình trạng nghỉ việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Á Châu.en
dc.format.medium74 tr.en
dc.language.isoVietnameseen
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectNgân hàng thương mạien
dc.subjectCommercial banken
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lực-
dc.subjectÝ định nghỉ việc-
dc.subjectHuman resource management-
dc.subjectResignation intention-
dc.subjectNgân hàng-
dc.subjectBanking-
dc.titleGiải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Á Châuen
dc.typeMaster's Thesesen
ueh.specialityBusiness Administration (by Coursework) = Quản trị kinh doanh (hướng nghề nghiệp)en
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.