Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57509
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Dr. Nguyễn Thanh Hội | en_US |
dc.contributor.author | Lê Thị Nam Ngọc | en_US |
dc.date.accessioned | 2018-07-02T03:48:34Z | - |
dc.date.available | 2018-07-02T03:48:34Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.other | Barcode: 1000004334 | - |
dc.identifier.uri | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026653~S8 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57509 | - |
dc.description.abstract | Trên cơ sở lý thuyết về văn hóa doanh nghiệp của Schein và mô hình văn hóa doanh nghiệp của Denison; tác giả tiến hành nghiên cứu, khảo sát, phân tích các ưu điểm và hạn chế, nguyên nhân hạn chế của văn hóa doanh nghiệp tại Công ty CMA CGM Việt Nam. Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp hoàn thiện các yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp tại Công ty CMA CGM Việt Nam. | en_US |
dc.format.medium | 71 tr. | en_US |
dc.language.iso | Vietnamese | en_US |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Văn hóa tổ chức | en_US |
dc.subject | Organizatioanl culture | - |
dc.title | Giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại công ty CMA CGM Việt Nam | en_US |
dc.type | Master's Theses | en_US |
ueh.speciality | Business Administration (by Coursework) = Quản trị kinh doanh (hướng nghề nghiệp) | en_US |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.