Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức kế toán trách nhiệm tại các doanh nghiệp ngành dệt may trên địa bàn TP.HCM

Abstract

Kế toán trách nhiệm (KTTN) là một trong những nội dung cơ bản của kế toán quản trị, nó là một trong những công cụ quản lý kinh tế tài chính có vai trò vô cùng quan trọng trong việc quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. KTTN giúp nhà quản trị kiểm soát và đánh giá hoạt động của những bộ phận trong doanh nghiệp, đồng thời đánh giá trách nhiệm của nhà quản lý các cấp, từ đó, nhà quản trị các cấp có những thông tin hữu ích trong việc ra quyết định để đạt được mục tiêu chung. Đồng thời kế toán trách nhiệm cũng thúc đẩy, khuyến khích các nhà quản trị phát huy năng lực quản lý của mình, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý doanh nghiệp. Vai trò của KTTN rất quan trọng nhưng KTTN chưa được áp dụng phổ biến tại Việt Nam. Muốn tổ chức và vận hành tốt hệ thống KTTN, nhà quản trị cần hiểu rõ những nhân tố tác động tới tổ chức KTTN, do đó mà nội dung này cần được thảo luận. Bài luận văn nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức KTTN tại các doanh nghiệp dệt may trên địa bàn TP.HCM nhằm xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức KTTN tại các doanh nghiệp này. Số liệu được thu thập từ 165 nhà quản lý, nhân viên kế toán tại các doanh nghiệp dệt may trên địa bàn TP.HCM qua phỏng vấn bằng bảng câu hỏi khảo sát. Phương pháp thống kê mô tả, phân tích nhân tố khám phá EFA, kiểm định Cronbach’Alpha và phân tích hồi quy đa biến được sử dụng trong nghiên cứu này. Kết quả nghiên cứu cho thấy, các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức KTTN tại các doanh nghiệp dệt may trên địa bàn TP.HCM theo thứ tự tác động lớn nhất đến nhỏ nhất là: phân cấp quản lý, nhận thức của nhà quản trị, chi phí, quy mô doanh nghiệp, trình độ của nhân viên kế toán, đặc điểm của doanh nghiệp và công nghệ thông tin. Kết quả nghiên cứu giúp nhà quản trị của các doanh nghiệp dệt may trên địa bàn TP.HCM biết nên tập trung và đầu tư vào những nhân tố nào để công tác KTTN được tổ chức tốt nhất. Nghiên cứu này cũng sẽ giúp mở rộng các hướng nghiên cứu trong tương lai như nghiên cứu trên phạm vi khu vực phía Nam hoặc cả nước, hoặc cũng có thể nghiên cứu chuyên sâu về tổ chức KTTN tại một doanh nghiệp dệt may cụ thể.