Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/61006
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAssoc. Prof. Dr. Bùi Thị Thanhen_US
dc.contributor.authorTrần Hoàng Anhen_US
dc.date.accessioned2021-03-08T08:52:46Z-
dc.date.available2021-03-08T08:52:46Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.otherBarcode: 1000010553-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1032482~S1-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/61006-
dc.description.abstractKhái niệm tổ chức học hỏi trong mô hình quản lý nhân sự hiện đại chưa bao giờ phổ biến hơn như ngày nay. Đã có rất nhiều nghiên cứu khoa học trước đây khẳng định kết quả tích cực của việc hướng đến tổ chức học hỏi. Do đó, tác giả quyết định lựa chọn đề tài này để nghiên cứu về những mặt làm được và những mặt hạn chế để từ đó hoàn thiện tổ chức học hỏi tại Công ty Xăng dầu Khu vực II TNHH MTV – Petrolimex Sài Gòn đến năm 2025. Trong nội dung của luận văn, tác giả dành toàn bộ chương 1 để tập trung vào các khái niệm về tổ chức học hỏi, tầm quan trọng của các tổ chức học hỏi, cũng như tổng hợp các nghiên cứu trước có liên quan về tổ chức học hỏi, từ đó đề xuất các yếu tố của tổ chức học hỏi tại Petrolimex Sài Gòn. Trong chương 2 tác giả tập trung vào phân tích thực trạng các yếu tố cấu thành tổ chức học hỏi tại Petrolimex Sài Gòn dựa trên số liệu sơ cấp và thứ cấp từ đó xác định được các mặt làm được và tồn tại trong các yếu tố thành phần cấu thành tổ chức học hỏi tại Petrolimex Sài Gòn. Từ việc phân tích thực trạng các yếu tố cấu thành tổ chức học hỏi tại Petrolimex Sài Gòn và định hướng phát triển của Công ty, tác giả đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện tổ chức học hỏi tại Petrolimex Sài Gòn đến năm 2025. Tác giả mong rằng luận văn này là tài liệu tham khảo dành cho Petrolimex Sài Gòn nói riêng và Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam nói chung để hoàn thiện tổ chức học hỏi tại công ty.en_US
dc.format.medium131 tr.en_US
dc.language.isoVietnameseen_US
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectTổ chức học hỏien_US
dc.subjectQuản trị tri thứcen_US
dc.subjectChia sẻ tri thứcen_US
dc.subjectKnowledge managementen_US
dc.subjectKnowledge sharingen_US
dc.titleHoàn thiện tổ chức học hỏi tại Công ty Xăng dầu Khu vực II TNHH MTV (PetrolimexSG) đến năm 2025en_US
dc.typeMaster's Thesesen_US
ueh.specialityBusiness Administration (by Coursework) = Quản trị kinh doanh (hướng ứng dụng)en_US
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.