Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/61281
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Dr. Phạm Khánh Nam | en_US |
dc.contributor.author | Lê Thị Hải Yến | en_US |
dc.date.accessioned | 2021-05-12T06:55:47Z | - |
dc.date.available | 2021-05-12T06:55:47Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.other | Barcode: 1000010577 | - |
dc.identifier.uri | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1032568~S1 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/61281 | - |
dc.description.abstract | Trong các bệnh viện chuyên khoa, ĐD chuyên khoa ung thư dễ bị stress trong công việc nhất vì hằng ngày ĐD phải đối mặt với những bệnh lý nghiêm trọng, chăm sóc các bệnh nhân giai đoạn cuối có hoặc không có phương pháp điều trị với nhu cầu chăm sóc sâu và kéo dài sự sống. Vì vậy, các ĐD thường trải qua cảm xúc khá mệt mỏi, yếu tố thúc đẩy stress nghề nghiệp xảy ra. Bệnh viện Ung Bướu thành phố Hồ Chí Minh là một trong những bệnh viện chuyên khoa hạng I. Với thực trạng quá tải bệnh nhân, không đủ cơ sở vật chất cũng như không đủ nguồn nhân lực y tế trong công tác chăm sóc và điều trị cho bệnh nhân dẫn đến công tác chăm sóc của điều dưỡng gặp nhiều vấn đề khó khăn. Do đó, tôi tiến hành nghiên cứu đề tài “Khảo sát một số yếu tố liên quan đến stress nghề nghiệp của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Ung Bướu TP.HCM”. Khảo sát thực trạng stress của điều dưỡng; xác định các yếu tố nguy cơ nghề nghiệp gây stress ở điều dưỡng lâm sàng, từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm giảm thiểu stress cho nhân viên điều dưỡng tại Bệnh viện Ung Bướu TP.HCM. Nghiên cứu mô tả cắt ngang, nghiên cứu định lượng trên 225 điều dưỡng lâm sàng từ tháng 01/2019 đến tháng 03/2019, sử dụng thang đo NSS (Nursing Stress Scale). Số liệu thu thập được tiến hành phân tích mô tả, phân tích logistic đa biến để tìm mối liên quan giữa biến độc lập và biến phụ thuộc. Các điều dưỡng viên trong nhóm nghiên cứu có mức độ stress thấp. Trong đó, thấp nhất là nhóm stress về thủ tục (X "±SD = 1,94 ± 0,67), và mối quan hệ đồng nghiệp (X "±SD = 1,95 ± 0,59); cao nhất là stress về nhóm môi trường làm việc (X "±SD = 2,08 ± 0,74). Phân tích hồi quy logistic đa biến xác định các nhóm yếu tố có mối liên quan đến stress là môi trường làm việc, mối quan hệ đồng nghiệp, thủ tục, lãnh đạo và cơ sở hạ tầng. Có bảy yếu tố nguy cơ nghề nghiệp gây stress ở điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Ung Bướu TP.HCM, trong đó chiếm điểm trung bình cao nhất là cảm thấy bất lực trong trường hợp bệnh nhân không cải thiện. | en_US |
dc.format.medium | 118 tr. | en_US |
dc.language.iso | Vietnamese | en_US |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.title | Khảo sát một số yếu tố liên quan đến stress nghề nghiệp của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Ung Bướu | en_US |
dc.type | Master's Theses | en_US |
ueh.speciality | Health Economics and Management = Kinh tế và quản trị lĩnh vực sức khỏe | en_US |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.